为扎实推进全市发改系统 2008 年民主评议政风行风工作，确保民主评议工作取得实效，圆满顺利完成评议各项工作任务，经委党组研究同意，现将《宜春市发改委对各县（市、区）发改委 2008 年民主评议政风行风工作检查考评实施方案》印发给你们，接此通知后，请对照检查考评实施方案内容要求，做好迎接检查考评的各项准备工作。

    附件 1 ：宜春市发改委对各县（市、区）发改委 2008 年民主评议政风行风检查考核工作方案

    附件 2 ：宜春市发改委对各县（市、区）发改委 2008 年民主评议政风行风组织实施工作考核内容及评分标准

二 OO 八年十月九日

主题词： 民评工作     县（市、区）考核方案    通知

抄送：市民评办

宜春市发展和改革委员会办公室     2008 年10 月9 日 印发

共印 20 份     

附件 1 ：

宜春市发改委对各县（市、区）发改委 2008年

民主评议政风行风检查考核工作方案

根据市政府宜府办字（ 2008 ） 66 号文件精神和《宜春市发展和改革系统 2008 年民主评议政风行风工作实施方案》要求，制定本方案。

一、检查考评时间

10 月 20 日 至 10 月 30 日 ，具体检查时间临时通知。

二、检查考评内容

检查考评各县（市、区）发改委开展 2008 年民主评议政风行风工作情况，重点考察组织实施、整改落实、资料整理、工作成效等方面的工作情况。

三、评分办法

由市发改委民评办组织的检查评估占 30 分，其中：组织实施情况 10 分，整改落实情况 8 分，民评成效 8 分，市民评办根据各县（市、区）日常材料上报等方面工作情况打分总分 4 分。

四、检查考评组组成人员及分组情况

第一组组长：黄建军，成员：况群香、陈伟。

负责丰城市、樟树市、高安市。

第二组组长：雷小新，成员：龚良明、黄武平

负责靖安县、奉新县、上高县。

第三组组长：范永平，成员：杨小荣、王宏伟

负责袁州区、万载县、铜鼓县、宜丰县。

五、检查考评方式

1 、听取汇报。听取各县（市、区）发改委民主评议政风行风工作组织实施、征求意见、整改情况、取得成效及存在问题等方面的情况汇报。

2 、查看资料。查看民主评议工作全过程有关资料和相关记录。

3 、随机抽查。 ⑴ 电话回访。对上级评议办转办、县本级收集的有关单位和群众反映问题的落实情况，随机抽取 1-3 个进行电话回访，了解其民主评议中整改落实满意度和是否存在虚假现象。 ⑵ 上户查看。对发改委有关政策的落实情况，随机抽取 1-3 户上户查看，重点抽查项目资金争取、办事效率、服务态度、廉洁自律等情况。

4 、反馈意见。对检查考评中发现的问题和情况及时向被检单位进行反馈。

附件 2 ：

宜春市发改委对各县（市、区）发改委 2008年民主

评议政风行风组织实施工作考核内容及评分标准

一、组织实施情况（ 10分）

1 、召开大会、成立机构（ 2 分）。

召开了民主评议政风行风工作动员部署大会的得 1 分，未召开大会的不得分；成立了由主要领导担任组长的评议工作领导小组、制定了工作实施方案的得 1 分，少一项扣减 0.2 分。

2 、评议日常工作（ 2 分）。

⑴ 工作主动，沟通顺畅，上下配合良好，对评议文件资料归纳整理成册，得 1 分； ⑵ 严格遵守 “ 八个严禁 ” 工作纪律，未出现任何违规违纪的得 1 分；出现问题但能及时补救，使问题妥善解决的得 0.8 分；出现问题并被上级通报、影响较坏的不得分。

3 、征求意见（ 2 分）。

⑴ 制定了本部门自查自纠工作方案，对照评议内容和自查自纠要求，深入查找政风行风中存在的问题和不足，得 1 分。 ⑵ 征求意见采取了信函、电话、电子信箱、上门、座谈会、意见箱、主任接待日等形式，每采取其中任何 1 种得 0.1 分，满分 0.5 分。 ⑶ 对意见和建议及时整理归纳汇总并印发的得 0.5 分，未整理归纳印发的不得分。

4 、宣传报道工作（ 2.5 分）。

⑴ 向市发改委报送评议信息 5 条及以上得 0.5 分，少 1 条扣 0.1 分；信息用稿刊登在市发改委评议网站专刊、简报、市级媒体 5 条得 1 分，每少 1 条扣 0.2 分。 ⑵ 宣传工作采取了报纸、广播、电视、网络、墙报、广告、简报专刊等形式，每采取其中任何 1 种得 0.2 分，满分 1 分。

5 、特色评议工作（ 1.5 分）。

评议工作有创意、有特点、有突破，做法值得推广与借鉴的得 1.5 分；工作一般，没有特色的得 1 分或不得分。

二、整改落实情况（ 8分）

1 、制定研究整改方案与措施 (4 分 ) 。

⑴ 制定了务实、可行的整改方案与措施的得 1.5 分；没有制定的不得分。 ⑵ 召开了整改动员大会部署整改工作的得 1 分，未召开整改大会的不得分。 ⑶ 整改方案中意见和建议分别落实到相关科室与单位和个人、落实整改时限、要求、目标、反馈制度、监督机制的得 1.5 分，每少 1 项扣减 0.2 分 , 直至扣完为止。

2 、落实整改（ 4 分）。

⑴ 对意见和建议能在年内迅速整改到位，逐条落实的，且整改目标完成得 2 分，每出现一个反馈不满意的扣 0.2 分，直到扣完为止。 ⑵ 通过印发文件和简报、发放反馈意见表、墙报、单位门户网站等形式，向基层单位、干部群众公布整改措施落实情况。满分 1 分，没有做到不得分。 ⑶ 建立整改回访制度，通过电话回访、发放整改工作回访表、召开恳谈会等形式在一定范围内征求群众意见。满分 1 分，没有做到不得分。

三、民评工作成效（ 8分）

1 、机关作风建设（ 3 分）。进一步强化机关作风建设，有效杜绝了上班迟到、早退、擅自离岗、串岗聊天、上网玩游戏、炒股及其他娱乐活动在发改系统的存在；杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办和工作不实、弄虚作假、敷衍塞责、推诿扯皮、令不行禁不止等现象的存在。

2 、建章立制（ 3 分）。把整改与完善机关制度结合起来，不断完善党风廉政建设和行业作风建设各项规章制度，制定了多个制度、规定、办法、措施等长效机制，并在工作中积极落实，取得了很好的社会效果，促进了工作，提升了水平，得到了社会各界的一致肯定的得 3 分；制度不全的酌情扣分。

3 、发展改革工作取得新进步新进展（ 2 分）。通过民评工作，有力促进了工作，取得了显著成绩，特别是在谋划规划、争取项目、争取资金、重大项目推进、国债项目建设管理、污水工程建设等方面工作成效显著的得 2 分，有差距或成效较差的得 1 分或不得分。

四、市发改委民评办根据各县（市、区）发改委民评办日常工作情况（含材料上报、群众满意度调查样本框核查等）打分，满分 4分。