委各科室（局）、下属单位：

      根据《宜春市发改委风险岗位廉能管理工作实施方案》（以下简称《实施方案》）的工作部署和要求，现就填写风险岗位廉能管理表格有关事项通知如下：

      一、填表对象及有关事宜

      1、填写廉能风险识别防控表的对象为全体干部职工和全委各科室（局）、下属单位。

      2、请大家按表格要求认真填写（纸质版交委秘书科，电子版发邮箱fgw3272741@163.com），委领导成员填写的表格电子版由委秘书科负责录入。

      二、填写表格的时间安排

      1、4月18日至5月30日，请委各科室（局）、下属单位和个人要按照《实施方案》中“自己找、群众提、互相查、领导点、组织评”等程序，有组织有计划地认真查找廉能风险点。

      2、5月31日至6月20日，请委各科室（局）、下属单位负责人审核本部门及个人防控表格，按照前期预防、中期监控和后期处置等程序，制定有效的防控措施。

      3、6月21日至7月10日，填表工作结束后，要及时建立科室局办、下属单位和个人的廉政风险电子信息档案。

      三、几点要求

      1、高度重视，认真组织。委各科室（局）、下属单位负责人要高度重视风险岗位廉能管理工作，加强领导，认真组织实施。要做到全面覆盖、全员参与，确保每个人都不遗漏，以认真负责的态度、严谨细致的作风找准找全风险点，准确评估廉能风险等级，制定行之有效的防控措施，为扎实推进风险岗位廉能管理工作奠定坚实基础。

      2、把握方法步骤，及时报送材料。委各科室（局）、下属单位和个人要根据《实施方案》中要求的程序、时间、步骤，在规定时间内完成阶段性任务，及时将有关材料报送委风险岗位廉能管理工作领导小组办公室。

      3、加强联系，确保质量。委各科室（局）、下属单位负责人要严格审核把关，保证填表质量，遇到难点疑点问题，要主动与委风险岗位廉能管理工作领导小组办公室联系。

      附件：

      1、宜春市发改委各科室局办、下属单位廉能风险识别防控表

      2、宜春市发改委领导成员廉能风险识别防控表

      3、宜春市发改委科级干部及以下干部职工廉能风险识别防控表

      4、廉能风险等级界定提示

 

 

 

 

 

二○一一年四月十五日