市发改委深入学习实践科学发展观领导小组办公室    二〇〇九年四月五日 

 

      一是高起点。从准备环节入手，切实做好学习实践活动正式启动前的各项准备工作，做到不走形式、不走过场。二是高标准。要求每个党员和干部参加集中学习培训不少于5天，委领导组织参与调研时间不少于10天，调研报告必须有助于解决实际问题。三是高要求。建立健全学习实践活动绩效考核机制，将党员领导干部在学习实践活动中的态度、表现、取得的成效情况，纳入干部考核的重要内容。四是高质量。严把材料审核关，活动所需要的实施方案、活动总结及信息简报等材料，不仅要符合活动的要求，又要体现本单位特色。五是高效益。与机关效能年活动相结合，不断创新和完善工作运作机制，实现开展活动和日常工作“两不误、两促进”。

 

      市发改委以实践活动为契机，不断创新工作理念，切实转变工作作风，努力提高工作水平，用工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。在全委倡导“五个一”理念，强化“四种意识”。
     “五个一”理念，即热情接听每一个电话，细心接待每一位来访者，认真处理每一件公务，主动服务每一个项目单位，及时反馈每一个信息。
    强化四种意识：一是进取意识。努力做到“四个勇于”，即勇于查找差距，勇于挑起重担，勇于破解难题，勇于赶超先进。二是责任意识。做到“五个不让”，即不让布置的工作在我这里延误；不让需要办理的事项在我这里积压；不让各种差错在我这里发生；不让来办事的群众在我这里受到冷落；不让党和政府的形象在我这里受影响。三是效能意识。做好“五个主动”，即主动学习要抓好，主动思考要抓深，主动服务要抓实，主动工作要抓紧，主动负责要狠抓。四是自律意识。严格遵守“六条禁令”，坚决执行七个不准。严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和庆典活动，杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。