市发改委机关效能年活动工作
简 报
第六期(2009年)
市发改委机关效能建设领导小组办公室 二〇〇九年四月十一日
宜春市发改委以机关效能年活动为契机加强系统自身建设
市发改委以机关效能年活动为契机,不断创新工作理念,切实转变工作作风,努力提高工作水平,用工作的实际成果衡量和检验学习实践活动的成效。在全委倡导“五个一”理念,强化“四种意识”。
“五个一”理念,即热情接听每一个电话,细心接待每一位来访者,认真处理每一件公务,主动服务每一个项目单位,及时反馈每一个信息。
强化四种意识:一是进取意识。努力做到“四个勇于”,即勇于查找差距,勇于挑起重担,勇于破解难题,勇于赶超先进。二是责任意识。做到“五个不让”,即不让布置的工作在我这里延误;不让需要办理的事项在我这里积压;不让各种差错在我这里发生;不让来办事的群众在我这里受到冷落;不让党和政府的形象在我这里受影响。三是效能意识。做好“五个主动”,即主动学习要抓好,主动思考要抓深,主动服务要抓实,主动工作要抓紧,主动负责要狠抓。四是自律意识。严格遵守“六条禁令”,坚决执行七个不准。严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议和庆典活动,杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。